为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，保证五堰街办“五五”普法依法治街工作规划所确定的目标、任务落到实处，根据《区委宣传部、区司法局关于茅箭区2006--2010年依法治区暨“五五”普法工作规划》的安排，特制定本目标责任书。
一、启动阶段主要任务
1、学习宣传
认真学习宣传中发[2006]7号、鄂发[2006]20号、十发[2006]19号、茅发[2006] 号文件和区人大常委会关于进一步开展法制宣传教育工作的决议、决定、以及各级领导关于“四五”普法依法治理工作的重要讲话精神，提高认识，明确目标，措施得力。
2、工作机构
调整充实普法依法治理工作领导机构，主要领导担任领导小组组长，将普法依法治理工作纳入党委、政府共性目标管理责任制。
3、制订规划
认真调查研究，结合本地实际，尽快出台“五五”普法依法治理工作规划，并组织干部群众认真学习，领会精神，“五五”普法依法治理工作规划及时报街办依法治街工作小组办公室备案。
4、动员启动
（1）2007年年初，召开“五五”普法依法治理启动大会，启动面达100%，对“五五”普法依法治理工作进行安排部署；
（2）充分利用网络、广播、报刊、电视等形式宣传“五五”普法依法治理指导思想、工作原则、目标任务；
（3）抓紧培训“五五”普法依法治理工作骨干，进一步充实专兼职法制宣传队伍 ；
（4）在全面启动的同时，要认真办好试点，通过试点掌握情况，解决问题，积累经验，并予以推广；
（5）购买“五五”普法依法治理教材，达到省、市、区要求；
二、实施阶段主要任务（2007-2010年）
1、重点对象学习
（1）领导干部每年集中听取一至两次法制讲座，做到有笔记、有体会、保证年人均学法达到50个学时；
（2）企业经营管理人员进行一至两次法制轮训，时间三天以上，保证年人均学法达到45个学时；
（3）把法律知识作为公务员年度考核的主要内容，保证年人均学法达45个学时；
（4）农村村民、城镇居民每季度开展一次法律知识学习，形式不限。
2、具体工作
（1）从执法部门、律师、学校、党校教师中选取政治思想好、法律水平高的人员组成“五五”普法讲师团，建立讲师团工作制度，并积极认真开展工作，着力培养专兼职相结合的普法依法治理工作队伍，不断培植新的普法依法治理工作典型；
（2）结合党委、办事处中心工作，抓好经常性的法制宣传工作，每年要结合自身实际制定年度普法计划，开展一至两次“五五”普法依法治理宣传周活动，并组织人员上街开展法律咨询活动；
（3）各类重点对象普法学习考核证书发放率达到95％以上；
（4）开展形式多样、内容丰富的普法依法治理活动，依法治街、、依法治社区（村）、依法治企活动扎实有效；开展法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企事业、法律进单位的“法律六进”活动。
（5）积极主动参加普法依法治理工作会议和各项活动，及时向上级汇报相关工作；
（6）领导小组每年召开两次以上会议研究、部署“五五”普法依法治理工作，并解决好普法依法治理工作有关问题。
（7）切实执行好街办普法依法治理工作规划，把街办关于普法依法治理的决议、决定精神落到实处；
（8）个体私营企业员工、暂住流动人口学法取得较好成果；
（9）利用电视、广播、报刊、墙报、专栏、文体活动等形式大力宣传法律法规，“12.4”法制宣传日活动内容丰富多彩，法制文艺工作成效突出；
（10）普法依法治理办公室建设进一步加强，并配备必要的硬件设施，有专兼职普法干部，普法依法治理工作档案规范、齐全，每年有具体的年度工作计划和目标任务，年终有工作总结；
（三）验收阶段主要任务（2010年）
1、检查依据
贯彻落实《五堰街办关于2006—2010依法治街暨“五五”普法规划》保证规划、决议各项工作任务落到实处。
2、具体措施
（1）各社区（村）普法治理工作领导小组要按照规划所确定的目标、任务，结合实际，及时制定出切实可行、操作性强的检查验收方案，并负责具体组织本地、本单位检查验收的各项工作；
（2）各社区（村）普法依法治理工作领导小组要切实加强对检查工作的领导，召开领导小组全体成员会议，分析研究检查验收实施方案和检查验收标准；
（3）各社区（村）普法依法治理工作领导小组要召开“五五”普法检查验收阶段工作动员大会，全面安排部署“五五”普法依法治理检查验收工作；
（4）各社区（村）普法依法治理工作领导小组按照规划任务和决议要求，结合本地、本单位的检查验收方案和检查验收标准。
（5）“五五”普法检查验收工作要紧密结合当地党委、政府和本单位中心工作进行；
（6）各社区（村）要通过检查验收工作，注重发现和培育一批先进典型。要有一定比例的先进集体和先进个人，向街办进行推荐，为“五五”普法依法治理工作总结表彰奠定基础；
（7）检查验收工作，必须严格按照程序进行，明确责任，按照“五五”普法依法治理验收方案的统一部署，予以检查验收。
3、考核办法
在街办党委的统一领导下，每年检查一次，五年进行总体检查，并把每年检查情况作为五年检查的重要依据，分别对“五五”普法的试点单位进行检查验收和对辖区各单位进行重点抽查验收，检查形式有听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。考核不合格的给予通报批评，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。在限期内仍未达到目标要求的，按照《湖北省法制宣传条例》，取消其年度精神文明和社会治安综合治理相关的集体荣誉称号，对完成任务好，有突出成绩的，按照“五五”规划要求予以表彰奖励，五年普法依法治理先进单位享受同级文明单位待遇。
本责任书一式两份，由街办和各社区（村）各留存一份
如遇部门主要负责人变动，不影响本责任状的实施。
二00七年元月十日