治保工作考核奖评制度

  一、治保会T作山派出所具体考核，管段民警(或警区)及村(居)委员会每月进行一次考核，年终进行考评奖惩。

    二、治保干部的工作由治保主任会同村(居)民委员会每半年进行一次考核。

    三、治保工l部的丁作完成情况与其经济待遇和政治待遇挂钩，实行奖优罚劣。

      四、全面完成丁作任务，工作积极主动、成绩突出的治倮干部，山派出所及村(居)民委员会进行表彰奖励，并报送上级部门表彰。